我是院长

《我是院长2》是一款特色十足的模拟经营医院游戏。在游戏里，你将化身为医院院长，负责管理医生、护士以及检验师。游戏中会出现诸多现实难题，诸如员工提出涨薪、跳槽，病人逃费，甚至医闹等情况。如何妥善应对这些问题，将成为你面临的最大挑战。 游戏中的医院，不仅设有常规科室，还具备门诊部、住院部、检验科、急诊部等与现实医院一致的部门，每个部门都有别具一格的玩法。你得积极管理各个部门，聘请优秀员工，并充分调动他们的工作效率。 在游戏进程中，你会持续遭遇各种新状况，还需不断适应不断变化的医疗制度。而且，该游戏注重策略与思维，要想快速通关，就得多动脑筋，及时做出决策，如此才能更高效地解决问题。 总之，《我是院长2》是一款极具特色的模拟经营医院游戏，能为你带来最为真实的医院管理体验。现在就赶紧下载游戏，感受最热门且最具学习价值的医院管理乐趣吧！

游戏特色

【培养医生】

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；

2、医生的临床职称会对其针对不同疾病的治愈率产生影响，而临床职称能够借助参加每年2月举办的临床职称考试来得到提升。

3、医生的教学职称对科室科研的成功率有影响，教学职称可通过承担教学任务来提升。

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；

5、医生每日接诊病人数量过多，会致使工作强度增大，而工作强度过高又会对医生疾病治愈率产生影响。

【建造科室】

1、游戏中的科室共划分为县级、市级、省级、国家级、世界级这五个级别。科室等级会对病人数量以及疾病等级产生影响，通过扩建能够提升科室等级。

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

我是院长2游戏攻略

一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段

1、此阶段重点在于解锁建筑以及前9种疾病，只需按顺序逐步解锁即可（当建筑和疾病能够解锁时，建筑上会出现小红点提示，要留意观察）。特别要注意的是，招聘医生后，务必前往门诊部分配医生精力，确保门诊部的挂号率达到百分百，否则会扣除医院声望（可点击医院声望图标进行查看）。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死（你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗？）。

3、解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑（除了检验楼和急诊部）且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

小技巧：此阶段可以去社交里面领取其它医院的升级红包，可以领几百万！！！你还说前期缺钱花吗？？

游戏技巧

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量；

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

3、妥善规划科室策略、扩建及科研的开展次序，此次序并非一成不变，而是要依据医院实际状况及时作出调整。

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

6、让医生参加临床职称考试以提升临床职称，这是个不错的选择。

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

更新日志

v301版本

※新增科技系统

消耗存档积分可升级各项科技：诊断率提升、治愈率提升、免除广告、延迟退休等等。

科技效果所有存档通用且可累积

※新增存档积分

医院等级达到“二级丙等”存档积分+1

医院等级达到“三级丙等”存档积分+4

医院等级达到“三级特等”存档积分+12

医院等级达到“三级特等”时根据排名额外获得存档积分：100名内额外获得2存档积分、50名内额外获得3存档积分、10名内额外获得5存档积分

存档积分所有存档通用且可累积

※关于旧存档处理

当进入旧存档时，系统会依据当前医院等级，对存档积分进行补发。

v212版本

1、修复主任医生在三甲前自动获得院士评选资格的问题

2、现在可以对员工的姓名进行修改了，点击员工现在的姓名即可显示修改界面

3、检验信息汇总中检验室100%使用时不再显示红色提示，超过100%才显示红色提示（感谢玩家“阿斗”建议）

4、护士无法护理的疾病显示逻辑调整。原逻辑为：对于不需要住院的疾病，其今日护理病人数和治愈率加成显示为“-” ；对于需要住院但护士不能护理的疾病，今日护理病人数显示为“0人”，治愈率加成显示为“0%”。新逻辑是：只要是不需要住院或者护士不能护理的疾病，其今日护理病人数和治愈率加成均显示为“-” 。

推荐理由

《我是院长》这款游戏独具创意，以院长视角展开经营管理。玩家需处理医院大小事务，从人员招聘到科室规划，充满策略性。画面简洁明了，操作易上手。但后期内容丰富度稍欠，若能增添更多随机事件与特色玩法，游戏体验会更上一层楼。